为深化校地企协同育人与人才精准对接机制，充分挖掘高校优质人才资源、满足企业核心发展需求，于2025年4月8日在内蒙古工业大学新城校区图书馆报告厅成功举办专项招聘会。活动以“搭建供需桥梁、实现双向赋能”为核心导向，聚焦核心专业领域，如：工科类人才需求，通过政策解读、岗位推介、现场洽谈等多形式联动，为企业与青年学子搭建了高效沟通的平台，现将本次招聘会相关情况总结如下：
一、招聘简介
2025年大连金普新区开展的“青年学子来连留连高校行”专场招聘会是系列化招聘活动，春季内蒙古高校专场（4月）：组织9家规上企业，携242个优质岗位走进内蒙古工业大学、内蒙古大学等3所高校。岗位涵盖化工、机械、生物医药等领域，像恒力石化的生产储干（硕士10 - 15k）、大连奇凯医药的有机合成研究员（硕士6 - 7k）等，还包含高校专任教师岗。活动共收简历523份，其中硕士89份，达成就业意向40人。组织28家重点企业携377个岗位分三条线路招聘。郑州 - 西安线主打高层次创新人才，走进郑州大学、西安交通大学等，收简历458份，硕博占比超九成，达成意向85人；兰州 - 张掖线瞄准理工类基础人才，对接兰州大学等，收简历150份，达成意向71人，还召开校地合作座谈会；锦州线聚焦应用型技能人才，对接渤海大学等，收简历485份，达成意向71人。参与企业包括科德数控、复星雅立峰等重点企业，覆盖高端制造、生物医药等多个产业，各专场均采用“城市宣传 + 政策解读 + 企业推介 + 现场面试”的一体化模式，既向学子展示金普新区的产业优势和人才政策，又让企业与求职者高效对接。后续人社局还会做好简历筛选、意向对接跟踪等工作，同时推进校地长期人才输送机制搭建。
二、招聘岗位：电气工程师 电气研发 生产学院
三、电气工程及其自动化 自动化
